加強(qiáng)職業(yè)健康與安全
益海嘉里踐行“健康安全、和諧共享”的理念，為員工提供健康安全的職場環(huán)境，讓員工安全回家。
我們建立了覆蓋全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，以《安全健康方針》《安全健康準(zhǔn)則》《安全健康標(biāo)準(zhǔn)》等制度為整體框架，以全面的安全生產(chǎn)流程為支撐，形成了完善的職業(yè)健康與安全管理體系。此外，隨著國家法律法規(guī)的更新，我們會定期回顧與完善我們的安全健康管理制度。
集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會由集團(tuán)核心管理層和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組成，依據(jù)旗下工廠運(yùn)行和管理狀況，制訂集團(tuán)安全工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，精準(zhǔn)指引工廠規(guī)范、高效的實(shí)施安全管理。
益海嘉里建立并健全了從集團(tuán)至工廠層級的二級協(xié)同EHS 管理組織架構(gòu)。由集團(tuán)EHS 統(tǒng)籌安全生產(chǎn)管理工作，工廠設(shè)立專門的EHS 部門，配備了專、兼職的安全生產(chǎn)管理人員，明晰了工廠各層級安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。
益海嘉里按照ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)旗下工廠進(jìn)行系統(tǒng)的管理，2024年，公司旗下77% 的工廠獲得ISO 45001 體系認(rèn)證。未來，益海嘉里將持續(xù)推動(dòng)更多旗下工廠取得相關(guān)體系認(rèn)證。
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安全與健康生產(chǎn)
依據(jù)《安全健康準(zhǔn)則》《安全健康標(biāo)準(zhǔn)》等制度，益海嘉里構(gòu)建了完善的應(yīng)急管理體系，制定了應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案以及現(xiàn)場處置方案，建立了專兼職的應(yīng)急處置隊(duì)伍，并配備了足量的應(yīng)急設(shè)備和物資，確保緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。此外，我們?yōu)槿w員工提供了應(yīng)急能力培訓(xùn)，并主動(dòng)與鄰近企業(yè)、地方政府的相關(guān)職能部門建立良好的溝通，定期開展針對性的聯(lián)合演習(xí)。
益海嘉里構(gòu)建了完整的安全和健康制度體系，涵蓋了安全投入、風(fēng)險(xiǎn)評估與隱患排查、應(yīng)急管理和事故報(bào)告、安全紀(jì)律處分、安全職責(zé)及安全培訓(xùn)等，形成閉環(huán)管理。針對突發(fā)事件，公司制定應(yīng)急預(yù)案，配備足量的應(yīng)急設(shè)備和物資等。我們制定了以風(fēng)險(xiǎn)管理和事故預(yù)防為主線的安全生產(chǎn)管理舉措，嚴(yán)格依法合規(guī)做好生產(chǎn)過程管理、強(qiáng)化生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施防護(hù)、嚴(yán)肅管控特殊作業(yè)，實(shí)施安全生產(chǎn)相關(guān)的激勵(lì)措施。集團(tuán)EHS工作組通過公司自查、定期審計(jì)、飛行檢查等方式監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)狀況，以確保相關(guān)制度及要求的落實(shí)。我們承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效表現(xiàn)以減少健康安全影響，EHS工作組根據(jù)實(shí)際狀況結(jié)合上一年度安全績效、法律法規(guī)及公司管理層要求，制定并發(fā)布公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，涵蓋合規(guī)性管理、事故預(yù)防、職業(yè)健康管理等多個(gè)方面。下屬子公司制定相應(yīng)的管理方案和工作計(jì)劃，并跟蹤回顧目標(biāo)完成情況。
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職業(yè)健康及安全培訓(xùn)
職業(yè)健康及安全培訓(xùn)
在人員安全意識提升方面，益海嘉里制訂了《安全培訓(xùn)制度》，定期開展職業(yè)健康與生產(chǎn)安全培訓(xùn)，涵蓋了子公司員工和相關(guān)方（如勞務(wù)工、施工方、訪客等）的各類人群，實(shí)現(xiàn)了從業(yè)人員的安全培訓(xùn)全覆蓋。
健康與安全培訓(xùn)亮點(diǎn)項(xiàng)目 作業(yè)活動(dòng)“手指口述” 通過作業(yè)活動(dòng)“手指口述”促進(jìn)職工嚴(yán)格遵守崗位安全規(guī)程，做到作業(yè)行為知行合一，有效避免員工操作行為不當(dāng)而引發(fā)的各類事故。 管理層履職培訓(xùn) 組織管理層進(jìn)行履職能力培訓(xùn)，梳理并建立履職清單和行動(dòng)計(jì)劃，更好地指導(dǎo)管理層依法合規(guī)的履行法定安全生產(chǎn)職責(zé)。 儲運(yùn)物流安全專項(xiàng)活動(dòng) 針對公司儲運(yùn)、物流板塊的工作難點(diǎn)和痛點(diǎn)，通過開展找隱患、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)意識的安全專項(xiàng)活動(dòng)，有效提升了儲運(yùn)物流板塊的安全管理和事故防范能力。 外部專家走訪 聘請外部資深專家進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、全面深化風(fēng)險(xiǎn)排查和隱患排查治理的雙重預(yù)防機(jī)制，著力化解危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、涉爆粉塵管控等相關(guān)的重大風(fēng)險(xiǎn)。 安全體驗(yàn)館 建立安全體驗(yàn)館，通過“體驗(yàn)式、浸入式”培訓(xùn)，代替?zhèn)鹘y(tǒng)的課堂說教式安全教育，有效提高員工自我安全防范意識，顯著增強(qiáng)了安全培訓(xùn)教育的效果和安全培訓(xùn)的體驗(yàn)感。 -
員工健康
飲食健康
益海嘉里高度關(guān)注員工健康，同時(shí)發(fā)揮食品企業(yè)的優(yōu)勢，為員工多渠道制定營養(yǎng)方案，定期進(jìn)行食譜、菜譜的開發(fā)。例如，我們以企業(yè)中餐廳為試驗(yàn)點(diǎn)，研究各類節(jié)氣菜、大師菜，在保障美味的同時(shí)，兼顧營養(yǎng)與健康；以烘焙及咖啡廳為研發(fā)及調(diào)研點(diǎn)，向員工提供健康輕食及減脂餐等餐食，為有健康需求、健身人士提供安全健康的飲食保障。
員工體檢
益海嘉里每年組織所有員工進(jìn)行體檢，并為員工提供24 小時(shí)意外傷害及意外醫(yī)療保險(xiǎn)保障。員工福利體檢涵蓋常規(guī)的身體健康檢查，定期幫助員工開展健康狀況排查；同時(shí)，為關(guān)愛女性員工身心健康，在體檢中有多項(xiàng)用于篩查女性常見疾病的體檢項(xiàng)目。此外，年度健康體檢后，我們也安排專家進(jìn)行健康講座及報(bào)告解讀，向員工提供專業(yè)的健康指導(dǎo)意見。
健康活動(dòng)
益海嘉里組織員工成立了各類運(yùn)動(dòng)俱樂部，包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、舞蹈、瑜伽等，并由員工自發(fā)設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，制定管理制度及打卡制度。每年，我們也會組織與外部公司進(jìn)行聯(lián)誼或賽事，豐富員工生活。
保險(xiǎn)及重疾人員經(jīng)濟(jì)援助
我們?yōu)樗性诼殕T工足額繳納社保，為集團(tuán)全員投保意外傷害及醫(yī)療保險(xiǎn)，設(shè)立幫困基金，幫助困難和重疾員工的日常生活和工作。
可持續(xù)發(fā)展
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